Предприимчивые чиновники

Примечательно, что два года назад мэрия Казани объявила, что сама берется за чистку чиновничьих рядов: с конца 2007 года она тестирует на детекторе лжи сотрудников всех структурных подразделений исполкома, а также районных администраций. Вчера начальник отдела по реализации антикоррупционной политики управления кадровой политики исполкома Олег Новиков (отдел осуществляет тестирование) сказал, что «точно не помнит», проходили ли тесты на детекторе те 45 чиновников, о которых говорится в сообщении прокуратуры, поскольку «проверки идут сотнями». «Может, что-то было выявлено, и людям просто дали время на исправление, а кто-то не отреагировал,— предположил он.— Я не считаю, что проверки не дают результатов. Просто такие виды правонарушений полностью искоренить невозможно».

В мэрии Казани утверждают, что нынешнее выявление чиновников-нарушителей также стало очередным шагом муниципалитета в борьбе с коррупцией. «Это была наша инициатива — провести такую проверку совместно с прокуратурой»,— сказал вчера „Ъ“ господин Кузнецов. Однако господин Исмагилов вчера заявил, что «это была плановая проверка ввиду актуальности вопроса». «Если инициатива действительно исходила от мэрии, то этому можно только поаплодировать. Но если нет, получается, что проверки на детекторе были формальностью и вся инициатива прошла „вхолостую“»,— высказал свое мнение депутат Госсовета Татарстана, председатель административного совета Торгово-промышленной палаты республики Александр Таркаев.— В общем-то это неудивительно — вопросы для детектора сами же чиновники и формулируют. Правда, на мой взгляд, отказываться от проверок все же не стоит, может, их нужно как-то изменить».

В прокуратуре Казани вчера сообщили, что по итогам проверки внесено представление о расторжении трудовых договоров с нарушителями и привлечении их к дисциплинарной ответственности. Кроме того, прокуратура требует наказать ответственных за кадровую работу. Исполком должен представить ответ до 15 июня. На сайте мэрии сообщается, что 13 служащих уже устранили нарушения, с восемью, «нарушения которых предположительно могут повлечь конфликт интересов», решено расторгнуть трудовые договоры, еще 24 сотрудника находятся «в стадии устранения нарушений», а всем служащим, с кем не будет расторгнут контракт, «определены меры дисциплинарного наказания». По словам господина Кузнецова, речь идет о выговорах и замечаниях. Усилить борьбу с нарушителями закона мэрия обещает с помощью принятой в марте Программы реализации антикоррупционной политики в Казани на 2009-2012 годы. В ней, в частности, есть пункты об организации контроля за предоставлением и достоверностью сведений о доходе и имуществе городских чиновников.

"Коммерсант. Волга-Урал" №96 от 30.05.09