КВЗ не заметил кризиса

Луиза ИГНАТЬЕВА

Несмотря на рост безработицы в республике, с ноября этого года ОАО "Казанский вертолетный завод" стало принимать на работу токарей, фрезеровщиков, слесарей почти в два раза больше, чем в докризисный период.

Как сообщил начальник отдела кадров КВЗ Виктор Лаврентьев, всего с ноября по декабрь на производство пришли 110 новичков. "Большинство принятых - уволившиеся с казанских предприятий работники. Формально они ушли по собственному желанию, но сами люди утверждают, что фактически оказались сокращенными. Мы предлагаем им зарплату от 15 тысяч рублей", - говорит он. Среди поступивших есть рабочие из КАПО, КМПО, Казанькомпрессормаша. "Но массового перехода рабочих с этих предприятий не происходит", - уточнил Лаврентьев.

Приток рабочей силы на КВЗ объясняется просто: казанские заводы прекратили набирать людей. Им бы сохранить существующий персонал. По словам замдиректора по персоналу и безопасности Казанькомпрессормаша Александра Христофорова, предприятие больше не принимает людей: "Мы полностью укомплектовали штаты: в конце октября взяли последних рабочих".

Активный набор рабочих на КВЗ связан с увеличением экспортных контрактов. В начале декабря Рособоронэкспорт подписал контракт на поставку 80 вертолетов "Ми-17В-5" для ВВС Индии стоимостью 1,3 млрд долларов. Его выполнением в течение трех лет будет заниматься КВЗ. По неофициальной информации, со следующего года завод планирует ежемесячно собирать вместо шести семь вертолетов "Ми-17". Чтобы не сорвать графики сдачи машин, предприятие продолжит набор кадров и в следующем году.

"Вечерняя Казань" №206 от 27.12.08