Оказывается, нам грозит не безработица, а оздоровление ситуации

А вот судя по тому, что вчера рассказали безработные корреспонденту "ВК" на ярмарках вакансий, прошедших в Советском и Приволжском районах, многие предприятия Казани уже приступили к массовому выдавливанию сотрудников путем расторжения трудового договора по соглашению сторон либо вынуждая писать заявление по собственному желанию. И платить выходное пособие сокращенным не надо, и предупредительные письма в службы занятости писать не требуется!

Елена Кубасова семь лет проработала оператором ЭВМ в Шамовской больнице. Теперь лечебное учреждение закрыли, а женщине предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Объяснили, что это то же самое, что и сокращение, дескать, пособие по безработице платить будут по максимуму. В такой же ситуации оказалась и бывший специалист по технической документации компании "Эльдорадо" Лариса Федина, которую, как она сама выразилась, сократили в связи с ликвидацией одного из складов предприятия.

Гульнара Садретдинова трудится офис-менеджером в частной фирме. Начальник честно предупредил, что, мол, с нового года предприятие ликвидируется, и посоветовал ей искать новую работу. Но пока ничего подходящего для себя женщина не нашла. А вот бывшего главного механика частного предприятия "Волгопродмонтажналад" Игоря Суворова и других работников ни о чем не предупреждали, просто перестали платить зарплату и все. Кризис, говорят. А в ноябре начальство объявило, что на предприятии реорганизация, и предложило написать заявление по собственному желанию. Пообещав со временем рассчитаться с долгами по зарплате.

Фарид Назыров почти семь лет проработал водителем в ООО "Таттрансгаз". Совсем недавно предприятие реорганизовалось и стало уж как-то очень мудрено называться: ООО "Газпром Трансгаз Казань РВУ". Мужчина даже записал это новое название на бумажке, чтобы не забыть. А в ноябре руководство объявило, что в связи с финансовым кризисом предприятие ликвидируется и, по словам Фарида, около 200 человек в одночасье стали безработными.

В общем, если оптимизацию прибавить к обычной текучке кадров да умножить все это на "оздоровление ситуации" с повальными ликвидациями и реорганизациями, а также другими, как любят отписываться работодатели, "изменениями условий труда", то можно предположить, что результат получится не очень утешительный.

- Увеличения безработицы мы ждем в декабре-январе, - говорит Корнеев. - А массовые высвобождения трудовых ресурсов, видимо, начнутся в начале 2009-го. Правда, насколько они будут массовыми, я прогнозировать не берусь, но заверяю, мы готовы к любому наплыву. Все это мы уже проходили. Во время кризиса 98-го. Тогда в Казани было официально зарегистрировано 8700 безработных. Но я хочу посоветовать людям: если они уже сработались на предприятии, а в связи с сокращением начальство предлагает занять должность чуть пониже, надо соглашаться. Кризис не вечный. Оказаться безработным и быть у нас на рынке труда - это легко, а вот вырваться с этого рынка очень тяжело. Из 14 тысяч наших вакансий 65 - 80% - по рабочим специальностям и только для мужчин. А сокращать будут преимущественно женщин. Вот это будет проблема. Конечно, пособия с нового года немножко увеличат: минимальное - до 850 рублей. Но его даже на поддержку штанов не хватит. Ремень-то хороший сейчас стоит за полторы тысячи...

"Вечерняя Казань" №185 от 21.11.08