В Татарстане менеджерам предлагают перейти в рабочие

Евгения МАЛЫГИНА

Искать хорошее в плохом и называть вещи не своими именами - это талант. Им обладают многие чиновники и начальники. Поэтому они предпочитают резкое и болезненное «сокращение» заменять словом «оптимизация».

Министр труда и занятости нашел в мировом кризисе много плюсов для татарстанцев

Суть при этом не меняется - как написано в национальной социологической энциклопедии - оптимизация численности в первую очередь подразумевает сокращение.

Но звучит оптимистичнее - оптимизация. Таким образом, вчера  министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Айрат Шафигуллин пытался успокоить население. Мол, кризис мировой нам не страшен. В республике повода для паники нет.

- Безработица? Массовые сокращения? Ажиотажа в связи с безработицей не будет, - заявил министр. - Кризис только положительно повлияет на мобильность людей. Молодежь должна выбирать те профессии, которые будут востребованы на рынке труда. Рабочих рук не хватает, мы даже гастарбайтеров привлекаем.

Из ближнего зарубежья на следующий год ждут 60 тысяч рабочих. Чтобы запустить экономическую зону «Алабуга» и комплекс нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске. Строить надо и объекты Универсиады. Так что менеджерам, юристам и экономистам министр труда посоветовал... поскорее переучиваться на рабочие специальности.

Ведь, по его мнению, кризис если и скажется, то в большей степени на «белых воротничках».

- А что касается сокращений на предприятиях, то это все плановое, - заверил Айрат Шафигуллин. - В Татарстане 250 тысяч работающих пенсионеров. В первую очередь оптимизация коснется их.

На 1 ноября 2008 года в республике официально - 19 130 безработных (для сравнения 10 лет назад, сразу после дефолта 1998 года, эта цифра составляла около 45 тысяч человек). Уже сегодня предприятия подали в центры занятости сведения о будущем сокращении 2118 работников (заявки в центры занятости должны подавать за два месяца до увольнения. - Прим. авт.).

К примеру, из банков республики уволят 237 человек (из них из Сбербанка - 229 человек). В каждом муниципальном органе власти сократят от 1 до 7 человек. На КАМАЗе до нового года работу потеряют 400 человек. Освободятся до конца года предприятия и от «ненужных» людей. Таких, по данным Центра занятости, в сельском и лесном хозяйстве - 9%. Образование - 8%. Торговля - 7,5%. 

Некоторые нечистоплотные работодатели спекулируют новостью о кризисе, уменьшая, а то и задерживая зарплату сотрудникам, грозя увольнением.

А некоторые вместо сокращения и выплаты полагающегося пособия заставляют сотрудников увольняться «по собственному желанию». В таких случаях, советуют в Минтруда, необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда.

г. Казань, пр. Ямашева, 48а
Телефон «горячей линии»: (843) 525-20-23, http://trud.tatar.ru