Александр ГАВРИЛЕНКО
Около тысячи студентов и выпускников казанских вузов посетили Ярмарку вакансий, прошедшую в среду в спорткомплексе УНИКС. Возможность временной или постоянной работы более чем на 30 предприятиях и в организациях предложил им Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников КГУ.
Стоит отметить, что Ярмарка вакансий заняла аж два этажа УНИКСа, на которых толпились студенты, озабоченные поисками заработка.
- Это уже вторая ярмарка, которую мы проводим. Первая прошла в 2002 году, но, как всякий “первый блин”, получилась “комом” - о ней мало кто знал. А вот эта удалась - сегодня здесь хватает и студентов, и работодателей. Но этой ярмаркой наша работа не заканчивается - мы собираем информацию о всех предложениях работодателей и делимся ею со студентами. А кроме того, сотрудничаем с Казанским центром студенческих отрядов, - говорит сотрудник Центра содействия занятости Наталья Федорова.
С разговора с представителем названного ею центра мы и начали нашу беседу.
- На ближайшие три летних месяца мы предлагаем студентам вакансии маляров, бетонщиков, плиточников. Все желающие могут бесплатно обучиться у нас этим специальностям, но с одним условием - отработать потом один месяц, - говорит менеджер центра Светлана Васильева.
По ее словам, студенты могут сами выбирать себе место работы - либо в Казани на строительстве объектов метрополитена, либо на полуострове Ямал, где зарплата строителей может достигать 35 тысяч рублей, да вдобавок к этому еще и бесплатные дорога и питание.
Здесь набирают студентов также и в педагогические отряды в лагеря детского отдыха, отряды проводников, дорожно-ремонтные и многие другие.
Посмотрев список профессий, заключаем - работы здесь хватит всем, было бы желание! Вакансии, предоставленные Казанским центром студенческих трудовых отрядов, интересны еще и тем, что по итогам “летнего семестра” 100 лучших студентов будут внесены в Книгу Почета города Казани и награждены специальными призами.
Яркий стенд фирмы “Евроинтерьер” издалека привлекает тех, кто хочет испытать себя в непростом мире бизнеса.
- Мы предлагаем студентам должность продавца-консультанта с неполным рабочим днем. Студентов в нашу компанию мы начали привлекать полгода назад, и этого времени хватило, чтобы убедиться, какие это активные люди. Они приучены к распорядку, нацелены на успех, материально заинтересованы, в общем, подходят нам по всем параметрам, - говорит ведущий менеджер по персоналу ООО “Евроинтерьер” Лилия Бурашникова.
По ее словам, предложения фирмы интересны и самим студентам - к моменту нашей беседы они разобрали уже половину выложенных здесь рекламных проспектов.
Свои комплименты студентам делает и ведущий специалист отдела персонала банка “Русский стандарт” Гульназ Изергина.
- Студенты - лучшие кандидаты для работы в нашем банке. Ведь это самая активная часть населения, очень амбициозная и желающая работать, нацеленная на результат. Мы здесь не ищем людей с большим опытом работы, а выбираем тех, кто только начинает свой карьерный рост.
Впрочем, в этот банк студентов приглашают на полный рабочий день, так как новоявленного работника с первых дней направляют на обучение, что устроит, наверное, не всех. Зато такое предложение наверняка покажется интересным выпускникам, а ведь они тоже были “целевой аудиторией” ярмарки.
Студенты группками перетекали от одного стола к другому и, судя по всему, не жалели о потраченном на знакомство с будущими работодателями времени.
- Я учусь на 4-м курсе филфака и сюда пришла, чтобы посмотреть, что нам предлагают. Ищу работу на лето, потому что я очница и совмещать работу с учебой мне будет довольно сложно, - говорит Диляра Галиуллина.
По ее словам, она хотела бы найти временную работу в газете или же работу с клиентами, в общем, там, где ценятся коммуникативные качества. С Дилярой мы встретились, когда она только пришла на ярмарку, но, судя по ее оптимистичному взгляду на жизнь, найти работу для нее - это всего лишь вопрос времени. |