Трудовой фронт: бои местного значения

Так, один казанский ресторан практикует следующее. Сначала дает объявление в газеты о наборе новых официантов. Поступивший сюда новичок проходит обучение уже на практике, помогая основному составу выполнять наиболее грязную работу. Это длится от нескольких недель до нескольких месяцев. Но даже тогда, когда он начинает обслуживать клиентов наравне с остальными официантами, ему не отдают причитающиеся чаевые, которые сдаются в отдельную кассу, а затем делятся лишь между "старыми" сотрудниками. Зарплата же здесь выплачивается чисто символическая, да и то с большими задержками. Продолжается это до тех пор, пока новичок не поймет, что здесь ему "ничего не светит" и не уходит. А объявление о приеме на работу все новых официантов этот ресторан продолжает размещать в каждом номере специализированных изданий. И сумма зарплат в нем выглядит довольно убедительно, особенно для людей молодых, на которых и делается ставка.

Особым "изяществом" среди разных вариантов мошенничества отличается требование к претендентам пройти обязательное платное обучение перед поступлением на работу. Сначала соискателю обещают молочные реки и кисельные берега в случае, если он приобретет специальность, якобы необходимую фирме, называют нешуточные суммы зарплат предшественников, которые уже получили новые знания и сейчас трудятся. В последнее время особо практикуется предложение работы на дому. Кто же не хочет получать хорошую зарплату, даже не выходя за порог? Стоимость курсов очень приличная, в отличие от знаний, которые там получают. Как правило, после учебы выдают бумагу об их окончании (справку, свидетельство, диплом), а потом предлагают претендентам абсолютно неприемлемые условия работы, например, тот же сетевой маркетинг. Человек уходит без всяких перспектив отстоять правду в суде - учиться он пошел добровольно, договор на этот счет имеется, а работу, согласно документам, ему никто и не гарантировал.

Есть и более простые формы обмана жаждущих найти работу. Если в девяностые годы этот вид мошенничества был больше распространен в своем заочном варианте (деньги за предоставление рабочего места предлагалось вкладывать в конверт и присылать на определенный а/я), то теперь этот вид жульничества, что называется, пошел в народ.

Один 22-летний молодой человек (назовем его Николай) поведал следующее. Чуть более полугода назад он прочитал объявление в газете о наличии вакансии менеджера по продажам с зарплатой от пятисот долларов. Особых требований не выдвигалось: высшее или неоконченное высшее образование (у кого из нынешней молодежи его нет), целеустремленность, коммуникабельность, инициативность (в том, что эти качества ему присущи, убежден почти каждый). Когда Николай позвонил работодателю, ему предложили прийти на собеседование. Разговор вела женщина, ничем не примечательная. Она бегло посмотрела диплом, трудовую книжку, задала несколько вопросов. В итоге объявила, что кандидатура Николая фирме подходит как нельзя лучше, записала сотовый телефон, сказав, что к работе (о ее сути говорилось вскользь) придется приступить недели через две-три.

В конце собеседования дама, словно вспомнив о чем-то, объявила, что вначале необходимо заплатить за медицинскую страховку 1250 рублей, так как руководство фирмы очень заботится о здоровье своих сотрудников и заключило договор на обслуживание с хорошей поликлиникой на условиях предоплаты. Страховка, по ее словам, будет гарантировать бесплатное лечение в период всего времени, которое человек будет работать в компании.

Николай не раздумывая расстался с деньгами. На все про все ушло минут пять-шесть. Это потом он вспомнил, что сначала в коридоре выстоял очередь из таких же "претендентов", что обстановка в "офисе" была убогая, что, положа руку на сердце, обещанная зарплата явно не соответствовала его знаниям и умениям... Но проанализировал он все это уже через месяц, когда, отчаявшись дозвониться по телефону, пришел в тот самый офис и наткнулся на запертую дверь. Служащие из соседних кабинетов объяснили, что комнату арендовала какая-то женщина, а проработав недели три, пропала. Кто она и для чего ей требовалось помещение - неизвестно, но людей в коридоре всегда толпилось много.