Магический кристалл "РАССТАЛа"

Альбина АБСАЛЯМОВА

Согласитесь, не так уж много частных предприятий в Татарстане, да и в России в целом, могут похвастаться успешной пятнадцатилетней историей. Пройти через ряд кризисов, потрясших экономику страны, пережить искушение разнообразными финансовыми пирамидами и найти свое место на рынке было дано далеко не всем предприятиям. Не только фирмы-однодневки быстро исчезали в никуда, но и многие крупные заводы в это время на глазах теряли былую мощь.  Выжили и  появлялись и предприятия иного склада. Как правило, во главе их стояли молодые амбициозные менеджеры, нацеленные не на быстрое получение легкой прибыли, а на серьезное завоевание  рынка, кропотливую работу, построение надежного фундамента для бизнеса.

Одно из таких предприятий – челнинская корпорация «РАССТАЛ». Сегодня «РАССТАЛ» -  ведущий российский разработчик и производитель профильной продукции из алюминия и стали для строительства, машиностроения и мебельной промышленности.

Восхождение к бизнес-высотам компания начала с образования в 1990 году предприятия ЗАО “Профиль-Холдинг”. С тех пор стремительным темпам роста компании можно только позавидовать - предприятие выпускает сотни наименований продукции и ежегодно увеличивает долю рынка. Так, в 2002 объем реализации продукции составил более 500 миллионов рублей, в 2003 - около 1 миллиарда рублей, в прошлом году превысил два миллиарда рублей. Растут и инвестиции в «РАССТАЛ» -  в 2002 году они составили 150 миллионов рублей, а  в  2004  эта цифра выросла более чем в 2,5 раза.

На предприятиях корпорации занято около 1000 работающих. Вслед за успешной аттестацией деятельности предприятия и внедрением системы качества ISO 9000 в 2002 году произошло значительное увеличение производственных мощностей.

Свыше 5000 заказчиков, а также специалисты-проектировщики и эксплуатационщики высоко ценят достоинства продукции предприятий корпорации и выгодность работы на самых сложных и ответственных объектах.

Как вы лодку назовете, так она и поплывет

Свою миссию корпорация определяет так: “Мы лидируем по темпам роста и предвосхищаем ожидания потребителей”.

Тезис достаточно смелый и амбициозный, но ведь не зря говорится – как вы лодку назовете, так она и поплывет. Постоянное стремление быть лучшим подстегивает, а постоянно растущее число заказчиков лишь подтверждает – предприятие идет правильным курсом.  Для того чтобы поддерживать высокий стандарт, руководство корпорации находится в постоянном поиске методов оптимизации бизнес-процессов.

Именно для этих целей год назад было принято решение внедрить на предприятии современную систему управления ERP-класса, способную вывести предприятие на качественно новый уровень работы и конкурентоспособности.

Обратите внимание – в прошлых материалах серии (см. «РТ» за 31 марта, 14 и 31 апреля) мы приводили в качестве примера Кулебакский кольцепрокатный завод, где появление системы изначально было обусловлено требованиями прозрачности. У завода появился  новый хозяин, которому, естественно, понадобилась четкая и оперативная информация обо всех происходящих на предприятии процессах. Так в Кулебаках появилась ERP-система Microsoft Axapta, внедряемая профессионалами высочайшего уровня – специалистами казанского ОАО «ICL-КПО ВС».

Возвращаясь к «РАССТАЛу», следует отметить, что здесь ситуация несколько иная. Предприятие день ото дня растет, расширяются рынки, появляются новые горизонты. И здесь возникает потребность в ERP-системе как в инструменте, способном поднять и без того успешное предприятие на еще более высокий уровень.

Вместо того, чтобы почивать на лаврах, подсчитывая немаленькую прибыль от уже налаженных бизнес-процессов, предприятие идет дальше, к технологиям будущего.

ERP-система для лидера

Около года назад руководство корпорации «РАССТАЛ» обратилось за помощью в выборе системы к специалистам казанского ОАО «ICL-КПО ВС», крупнейшего предприятия татарстанского IT бизнеса.